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集團公司黨委完成2018年度組織生活會和民主評議黨員工作

時間:2019-04-26 09:08   責任編輯:新聞中心   點擊:

        本報訊(記者 殷藝)組織生活會、民主評議是每名黨員每年都必須經歷的一次“黨性錘煉”。日前,集團公司黨委2018年度組織生活會和民主評議黨員工作順利完成,2541名黨員民主評議結果為“優秀”。

        “組織生活會和民主評議黨員作為激勵先進、鞭策落后的有力武器,能起到激發黨員強化黨性修養、提升政治覺悟的重要作用。”集團公司黨委組織部相關負責人說,為了真正將組織生活會和民主評議黨員工作做細做實,從嚴把好黨員“評議關”,集團公司黨委于1月31日印發了《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》,從學習教育、談心談話、查擺問題、組織評定、落實整改等方面作了安排部署。

        與往年不同的是,此次開展組織生活會和民主評議黨員工作,黨委組織部按照切實轉變工作作風、務實有效反映組織工作、合理減輕基層負擔的原則,不要求黨支部工作方案、報表臺賬、總結報告等材料,不要求黨員撰寫個人發言材料,上級黨組織對黨支部不搞“痕跡管理”。因此,酒鋼各級黨組織用了更多的時間和精力深入黨員和群眾中指導工作、交流感情,在學習教育、談心談話、會議的組織上下足了功夫。在開展民主評議黨員之前,各黨支部重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述精神,學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》,準確把握黨中央要求和黨章等各項規定,明確黨支部職責任務,弄明白合格黨員的標準,為開好組織生活會和做好民主評議黨員工作創造條件。

        在普遍談心談話階段,黨支部著重了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態,聽取黨員對支部工作的意見建議。在評議查擺問題環節,黨員重點從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足,并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評與自我批評。黨員通過查找突出問題,找出差距、剖析原因,提出努力方向和整改措施,并自我評價認定等次。

        為了讓評議的程序“嚴”起來,在組織評定環節,黨支部委員會會議或黨員大會根據民主測評情況,綜合黨員日常現實表現,對照先進性和純潔性的要求,客觀公正作出評定,畫好黨員現實表現的“標準像”,防止“上下一般粗”“左右一個樣”。

        在整改落實方面,根據查擺出的問題和黨員群眾的意見建議,各黨支部委員會制定了整改措施,黨員作出了整改承諾,整改措施和整改承諾對著問題去,落在了具體實事上。

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